BPO de Folha

Pare de perder tempo e talentos com burocracias no RH.

BPO de Folha de Pagamento com 100% de conformidade no eSocial e painel de controle em tempo real.

Quero um diagnóstico gratuito
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Por que Agante e não sua contabilidade ou outros BPOS?

Controle total em tempo real

  • Painel de controle proprietário com acesso imediato
  • Provisão de férias
  • Aprovação de solicitações
  • Turnover por área
  • Custos com encargos
  • Licenças e afastamentos
  • Indicadores estratégicos

Esteira 100% integrada

  • Solução integrada do início ao fim
  • Zero erros de integração
  • Informações consistentes
  • Processos fluidos
  • Sem esperar dias por respostas

Responsabilidade operacional

  • Assumimos o risco operacional
  • Parceria com maior plataforma de RH do país
  • Prevenção de erros na origem
  • Análise e ajuste imediatos
  • Especialistas dedicados

Parceiro homologado Senior

  • Tecnologia de ponta
  • Atualizações automáticas
  • Integração com outros módulos
  • Suporte técnico especializado
Resultados Reais

O que você ganha em números reais

Ganho de produtividade

70% do tempo do seu RH de volta para atividades estratégicas:

  • Programas de retenção de talentos
  • Pesquisas de clima organizacional
  • Planos de carreira e sucessão
  • Desenvolvimento de lideranças
  • Recrutamento e seleção estratégica

Economia operacional

Elimine custos com:

  • Recrutamento de analistas de folha (R$ 3-8k/vaga), treinamento contínuo, turnover, licenças de software, infraestrutura

Substitua por:

  • Investimento previsível mensal

Redução de riscos

  • Zero multas por sua conta relacionadas a folha e eSocial
  • Conformidade 100% garantida com todas as obrigações trabalhistas
  • Backup automático — nunca mais dependa de uma única pessoa

Controle estratégico

  • Informações em tempo real para tomada de decisão
  • Dashboards executivos para apresentar ao board
  • Previsibilidade orçamentária com dados precisos
Como Funcionaa

Como funciona na prática

Transição suave e sem dor de cabeça. Assumimos 100% da operação, você mantém 100% do controle estratégico sobre seu RH.

Equipe trabalhando em processos

Diagnóstico e mapeamento

Nossa equipe analisa seus processos atuais, identifica gaps de conformidade e mapeia oportunidades de otimização. Entregável: Relatório completo com diagnóstico e plano de implementação.

Implantação estruturada

Migramos todos os dados, configuramos sistemas, treinamos pontos focais e estabelecemos rotinas de comunicação. Transição segura sem interrupção das suas operações.

Operação blindada

Assumimos 100% da operação de folha: cálculos, encargos, envios ao eSocial, provisões, relatórios governamentais. Você mantém: Controle total via painel + SLA garantido.

Melhoria contínua

Reuniões periódicas de alinhamento, NPS, sugestões de otimização e ajustes conforme evolução do seu negócio. Parceria de longo prazo focada em resultados estratégicos.

Cases de Sucesso

Empresas que já transformaram seu RH com a Agante

Futfanatics

A Senior Sistemas veio para ser uma solução estratégica no processo de profissionalização da empresa e do estabelecimento de regras e processos operacionais, que são essenciais para o sucesso de uma empresa de e-commerce.

Marcelo Alencar

Executivo de Operações na Futfanatics

Unimed Três Corações

Hoje, consigo visualizar facilmente quem são os colaboradores com período de férias vencidos e a vencer. Inclusive, fizemos uma personalização e parametrizamos uma visualização com os vencimentos nos próximos 90 e 120 dias.

Inês Aparecida dos Santos

Analista de departamento pessoal da Unimed Três Corações

Olx

Hoje, a Senior é a grande central de dados do grupo OLX. É de lá que nasce toda a alimentação para outros sistemas que temos na companhia. Essa parceria vem se estendendo ao longo desses anos porque entendemos que faz todo sentido.

Quelma Oliveira

Gerente de Serviços de RH no Grupo OLX

Hydro

A Senior, hoje, é uma parceira estratégica para a Hydro, justamente, pela possibilidade de conectividade entre os sistemas.

Murilo Amador Paiva

Analista de recursos humanos na Hydro

Fasttel Engenharia

A solução de Compliance da Senior trouxe um benefício muito grande na implantação, na conexão e integração do nosso ERP Global utilizado na matriz na Índia.

Rafael Aggio

Gerente contábil fiscal/tributário da Fasttel Engenharia

Paramount Têxteis

A gente foi ao mercado, encontrou a Senior e adotou a admissão digital. Faz dois anos que estamos com ela e o sucesso tem sido grande, pois elimina retrabalhos e aumenta em 50% a eficiência dos meus processos.

Rafael de Freitas Lopes

Analista de departamento pessoal na Herbarium

Futfanatics

A Senior Sistemas veio para ser uma solução estratégica no processo de profissionalização da empresa e do estabelecimento de regras e processos operacionais, que são essenciais para o sucesso de uma empresa de e-commerce.

Marcelo Alencar

Executivo de Operações na Futfanatics

Unimed Três Corações

Hoje, consigo visualizar facilmente quem são os colaboradores com período de férias vencidos e a vencer. Inclusive, fizemos uma personalização e parametrizamos uma visualização com os vencimentos nos próximos 90 e 120 dias.

Inês Aparecida dos Santos

Analista de departamento pessoal da Unimed Três Corações

Olx

Hoje, a Senior é a grande central de dados do grupo OLX. É de lá que nasce toda a alimentação para outros sistemas que temos na companhia. Essa parceria vem se estendendo ao longo desses anos porque entendemos que faz todo sentido.

Quelma Oliveira

Gerente de Serviços de RH no Grupo OLX

Hydro

A Senior, hoje, é uma parceira estratégica para a Hydro, justamente, pela possibilidade de conectividade entre os sistemas.

Murilo Amador Paiva

Analista de recursos humanos na Hydro

Fasttel Engenharia

A solução de Compliance da Senior trouxe um benefício muito grande na implantação, na conexão e integração do nosso ERP Global utilizado na matriz na Índia.

Rafael Aggio

Gerente contábil fiscal/tributário da Fasttel Engenharia

Paramount Têxteis

A gente foi ao mercado, encontrou a Senior e adotou a admissão digital. Faz dois anos que estamos com ela e o sucesso tem sido grande, pois elimina retrabalhos e aumenta em 50% a eficiência dos meus processos.

Rafael de Freitas Lopes

Analista de departamento pessoal na Herbarium

Futfanatics

A Senior Sistemas veio para ser uma solução estratégica no processo de profissionalização da empresa e do estabelecimento de regras e processos operacionais, que são essenciais para o sucesso de uma empresa de e-commerce.

Marcelo Alencar

Executivo de Operações na Futfanatics

Unimed Três Corações

Hoje, consigo visualizar facilmente quem são os colaboradores com período de férias vencidos e a vencer. Inclusive, fizemos uma personalização e parametrizamos uma visualização com os vencimentos nos próximos 90 e 120 dias.

Inês Aparecida dos Santos

Analista de departamento pessoal da Unimed Três Corações

Olx

Hoje, a Senior é a grande central de dados do grupo OLX. É de lá que nasce toda a alimentação para outros sistemas que temos na companhia. Essa parceria vem se estendendo ao longo desses anos porque entendemos que faz todo sentido.

Quelma Oliveira

Gerente de Serviços de RH no Grupo OLX

Hydro

A Senior, hoje, é uma parceira estratégica para a Hydro, justamente, pela possibilidade de conectividade entre os sistemas.

Murilo Amador Paiva

Analista de recursos humanos na Hydro

Fasttel Engenharia

A solução de Compliance da Senior trouxe um benefício muito grande na implantação, na conexão e integração do nosso ERP Global utilizado na matriz na Índia.

Rafael Aggio

Gerente contábil fiscal/tributário da Fasttel Engenharia

Paramount Têxteis

A gente foi ao mercado, encontrou a Senior e adotou a admissão digital. Faz dois anos que estamos com ela e o sucesso tem sido grande, pois elimina retrabalhos e aumenta em 50% a eficiência dos meus processos.

Rafael de Freitas Lopes

Analista de departamento pessoal na Herbarium

Retenção

Por que 98% dos nossos clientes renovam e expandem serviços?

Conformidade total, sempre

Informações em tempo real

SLA cumprido rigorosamente

Relacionamento próximo e consultivo

Zero surpresas, zero dor de cabeça

Resultados mensuráveis que justificam o investimento

O custo de adiar essa decisão

A cada mês que passa sem BPO:

Seu RH perde 20-30 dias produtivos em tarefas burocráticas

Você corre risco de multas de R$ 5.000 a R$ 50.000 por erros no eSocial

Sua empresa perde talentos estratégicos porque o RH não tem tempo de cuidar de gente

Você deixa de ter insights de dados que poderiam reduzir custos e turnover

Cada evento trabalhista é uma bomba-relógio esperando para explodir

Comece com um diagnóstico gratuito

Vamos analisar sua operação atual e mostrar:

Onde estão os riscos ocultos de não conformidade

Quanto você está perdendo em produtividade

Qual seria sua economia mensal com BPO

Como seria seu painel de controle personalizado

Agendar meu diagnóstico gratuito
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Perguntas Frequentes

Justamente o contrário. Hoje você provavelmente espera dias para ter informações da contabilidade. Com nosso painel de controle, você tem MAIS controle e visibilidade do que nunca, em tempo real, 24/7. Você continua aprovando tudo (admissões, demissões, férias, alterações). Nós apenas executamos com excelência e assumimos a responsabilidade pelos resultados.

Contabilidade faz folha como "serviço extra". BPO é nosso core business. Diferenças práticas: Contabilidade: • Informações demoram dias • Você assume todos os riscos • SLA? Qual SLA? • Sistema limitado • Foco: impostos BPO Agante: • Painel em tempo real • Nós assumimos multas e processos • SLA de 2h a 8h garantido • Esteira integrada completa • Foco: RH estratégico

Considere o custo real e oculto de manter folha internamente: • Salários + encargos de analistas especializados • Custos com recrutamento quando há turnover • Treinamentos contínuos sobre mudanças legislativas • Licenças de software e infraestrutura • Multas por erros operacionais • Risco de processos trabalhistas • Tempo perdido do RH em tarefas burocráticas O BPO oferece custo previsível mensal, sem surpresas, sem multas por sua conta, e libera seu RH para gerar valor estratégico real. O ROI geralmente se paga nos primeiros 6 meses.

Nosso modelo é otimizado para empresas com 100+ vidas, onde o ganho de escala e redução de riscos fazem mais sentido economicamente. Abaixo disso, pode fazer sentido manter interno ou com contabilidade. Mas se você está crescendo rapidamente ou já enfrenta os problemas que listamos, podemos avaliar seu caso especificamente.

Temos um processo estruturado de implantação: 1. Mapeamento completo (não deixamos nada para trás) 2. Migração assistida e validada 3. Testes e homologação 4. Go-live com suporte intensivo Você não fica "no escuro" em nenhum momento. E garantimos o fechamento da folha mesmo durante a transição.

Temos contratos, sim — mas 90% dos nossos clientes renovam e expandem serviços. Por quê? Porque entregamos resultados reais. Se houver algum problema, trabalhamos em conjunto para resolver. Nosso modelo é de parceria de longo prazo, não de "prender cliente insatisfeito".

Ou preencha o formulário abaixo

Nossa equipe entrará em contato em até 24 horas.