KPIs essenciais para a gestão de RH

Medir o desempenho do RH é essencial para demonstrar o valor da área e tomar decisões baseadas em dados.

KPIs essenciais

• Turnover (rotatividade)
• Tempo médio de contratação
• Custo por contratação
• eNPS (Employee Net Promoter Score)
• Absenteísmo

Como implementar

Defina metas claras, colete dados consistentemente e use dashboards para visualização.